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安徽天塑環保科技有限公司(si)

Anhui Tiansu Environmental Protection Technology Co., Ltd..

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服(fu)務熱線
0561-3332228
18156121263

機(ji)械制(zhi)圖技(ji)術員
機械設計工程師
辦公室文員
銷售人(ren)員
普(pu)工(gong)
公司福利(li)
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崗(gang)位(wei)詳情

職位描述:

1、礦用傳輸(shu)設(she)備、部(bu)件的結(jie)構設(she)計;

2、確(que)定產(chan)品生(sheng)產(chan)裝配(pei)的工藝流程;

3、協(xie)助進(jin)行所開發產品的性(xing)能評估;

4、編寫產(chan)品(pin)設計(ji)圖紙文件(jian)。

崗位要求:

1、機械設計(ji)相關學科,本科以上學歷,有無經驗均可;

2、能夠(gou)熟練的使用(yong)AUTO CAD、SolidWorks、UG等繪圖(tu)軟件,獨立充實產品結構、外(wai)觀及整體設計;

3、有(you)駕照并會熟練(lian)駕駛(shi);

4、能夠偶爾出差;

薪資待遇:4-8K


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崗(gang)位詳情

職位描述:

1、礦用輸送(song)設(she)(she)備(bei)、部件的產品結構設(she)(she)計;

2、確定商(shang)品生產的工藝流程;

3、協助進(jin)行所開發產品的(de)性能評估;

4、編寫產(chan)品設計圖(tu)紙文件;

崗位要求:

1、機械相關學(xue)科,本科以上(shang)學(xue)歷,2年以上(shang)機械設計工作經(jing)驗;

2、能夠熟練運(yun)用AUTO CAD、SolidWorks、UG等繪圖軟(ruan)件,獨(du)立充實(shi)產品結構、外觀及整(zheng)體設計;

3、具備機械傳動(dong)、液壓傳動(dong)、氣(qi)動(dong)設計(ji)經(jing)驗;

4、有(you)管理,協調能力(li);

5、有駕照并會熟(shu)練駕駛;

6、能接受偶爾出差;

薪資(zi)待遇:5-10K





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崗位詳(xiang)情

職位描述:

1、對(dui)相關資料(liao)的(de)錄(lu)入、歸類、整理、歸檔(dang)和保(bao)管;

2、負責公司公眾號、視頻(pin)號的宣傳推廣;

3、完(wan)成上司(si)交代的(de)其他工作或臨(lin)時性任務;

崗(gang)位要求:

1、大專(zhuan)及以上學歷;

2、能夠(gou)熟練使用Ps、Pr等圖片視頻剪輯(ji)軟件;

3、熟練使(shi)用辦公軟件;

4、有一定的文字功底(di)和審美(mei)能力(li)。

薪資范圍:3-5k

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崗位詳情

職位描述:

1、負責公司(si)產品(pin)的銷售和推廣;

2、根(gen)據市場營銷(xiao)計(ji)劃,完成部門銷(xiao)售(shou)指標;

3、開拓新(xin)市場,發展新(xin)客戶(hu)(hu);維護客戶(hu)(hu)關系;

4、負責轄區(qu)市場信息的(de)收(shou)集及競(jing)爭(zheng)對手(shou)的(de)分析;

職位要(yao)求(qiu):

1、專(zhuan)科及以(yi)上學歷,機(ji)電(dian)、市場營銷相(xiang)關專(zhuan)業優先;

2、有(you)強(qiang)烈(lie)的事業(ye)心、責任心和(he)積極(ji)的工作態(tai)度;

3、思維(wei)敏捷、談(tan)吐得體大幅,熟(shu)悉商務禮儀,懂得談(tan)判(pan)技巧,有團(tuan)隊合作意識等。

薪資待(dai)遇(yu):5K-10K+





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崗位詳情(qing)

崗位(wei)描述:

1、負責產品打磨、裝配、打包等工作(zuo);

崗位要求:

1、年齡20-50歲,身體健康;

2、有相(xiang)關工作經驗者優先考(kao)慮;

3、吃苦耐(nai)勞,服從安排(pai)。

薪資待(dai)遇(yu):4-6K;


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公司福利

1、六(liu)險一金(jin)                        8、司齡紀念品


2、節日福利                        9、繽紛下午(wu)茶(cha)


3、生日福利(li)       ;                 10、婚育禮(li)金


4、帶(dai)薪年(nian)假(jia)                       11、戶外團(tuan)建


5、季度福(fu)利                        12、能力培養


6、年(nian)度體檢            

   

7、年度旅游

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